Després de diverses negociacions de tots els sindicats de la Junta de Personal amb la Gerència d’AP de Barcelona Ciutat i la Direcció de Persones de l’ICS, i amb la denúncia presentada per SOM-HI a la Inspecció de Treball, s’ha resolt la situació. Alguns poden intentar crear confusió i cadascú pot atribuir-se els mèrits que cregui convenients, però aquest èxit sindical és fruit del treball i la insistència de les nostres persones delegades a Barcelona: Marisa Duran, Xavier Fluvià i Josep Maria González, Eduard Royo, Eva , Carlos, Raül i Guille.

Només dos dies després de fer-se pública la denúncia presentada per SOM-HI davant la Inspecció de Treball, i després de diverses negociacions amb la Direcció de Persones de l’ICS i la Gerència d’Atenció Primària de Barcelona Ciutat, s’ha resolt el conflicte sobre els tres dies d’escreix de jornada previstos al III Acord.

Aquesta rectificació confirma que la denúncia i la pressió sindical de SOM-HI han estat determinants per garantir el compliment de la normativa i preservar els drets dels professionals de l’ICS.

Tal com ja vam informar recentment a través de la nostra delegada Marisa Duran, a partir d’ara ja és possible sol·licitar aquests tres dies d’escreix a través del gestor de temps.

Com sol·licitar els 3 dies d’escreix (actualització)

Segons la nova actualització de l’aplicatiu, ha canviat el tipus de permís que cal seleccionar.

🔹 Nou procediment

1️⃣ Tipus de permís
Seleccionar:
👉 36.1 Compensació III Acord

2️⃣ Resta de camps
Omplir la sol·licitud amb normalitat segons el vostre horari habitual.

⚠️ Important

Si ja havíeu sol·licitat algun dia amb el sistema anterior:

👉 Cal anul·lar la sol·licitud
👉 I tornar-la a tramitar amb el nou tipus de permís (36.1 Compensació III Acord)

Un èxit sindical de SOM-HI

Aquest resultat demostra que quan es defensa amb determinació els drets dels professionals, s’aconsegueixen resultats.

Des de SOM-HI continuarem treballant perquè es compleixin els acords, les instruccions i els drets del personal de l’ICS, i perquè cap gerència pugui interpretar la normativa en perjudici dels professionals.

SOM-HI
Professionals de l’ICS que tenim cura de professionals de l’ICS.

Si ets persona afliada a SOM-HI pots fer la teva consulta al nostre e-mail: