A partir de l’1 de setembre de 2026, canvia el sistema de notificacions de la Seguretat Social que afecta, entre altres persones, les que es troben en situació d’incapacitat temporal (baixa mèdica) i les que tenen processos relacionats amb la incapacitat permanent o lesions permanents no incapacitants.
Totes les infografies d’actualitat sindical a l’ICS publicades pel sindicat SOM-HI i que són d’interès per a les i els professionals de l’ICS
📌 Aquest nou pas arriba després de la denúncia ja presentada a la Inspecció de Treball per defensar els tres dies d’escreix a la Gerència Territorial de Barcelona, reafirmant la línia de treball del sindicat en la defensa dels drets laborals a l’ICS.
Text complert de la Proposta d’Estatut Marc 2026 del Ministeri de Sanitat
Després de diverses negociacions de tots els sindicats de la Junta de Personal amb la Gerència d’AP de Barcelona Ciutat i la Direcció de Persones de l’ICS, i amb la denúncia presentada per SOM-HI a la Inspecció de Treball, s’ha resolt la situació. Alguns poden intentar crear confusió i cadascú pot atribuir-se els mèrits que cregui convenients, però aquest èxit sindical és fruit del treball i la insistència de les nostres persones delegades a Barcelona: Marisa Duran, Xavier Fluvià i Josep Maria González, Eduard Royo, Eva , Carlos, Raül i Guille.
Els delegats de SOM-HI a Barcelona han presentat una denúncia davant la Inspecció de Treball per la vulneració de les condicions de jornada i horaris del personal estatutari.
Publicat el Llibre de retribucions a l’ICS per a l’any 2026. El teniu disponible en PDF:
Una recent doctrina del Tribunal Suprem estableix amb claredat que l’execució d’una Oferta Pública d’Ocupació (OPO) no es compleix amb la simple convocatòria del procés selectiu, sinó que exigeix que aquest procés estigui íntegrament conclòs dins el termini improrrogable de tres anys des de l’aprovació de l’oferta.
Entendre aquesta diferència és clau per interpretar correctament les xifres de places anunciades i els calendaris de convocatòries.
El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicat la Resolució SLT/247/2026, de 2 de febrer, per la qual s’obre el termini perquè el personal amb nomenament estatutari fix i destinació provisional del procés selectiu convocat per la Resolució SLT/4154/2022 (codi d’identificació convocatòria 100) pugui obtenir destinació definitiva.