En les darreres setmanes s’ha generat certa confusió entre el que és l’Oferta Pública d’Ocupació (OPO) i el que és un procés selectiu d’oposicions a l’Institut Català de la Salut (ICS). Tot i que estan relacionats, no són el mateix ni tenen la mateixa funció jurídica.
Entendre aquesta diferència és clau per interpretar correctament les xifres de places anunciades i els calendaris de convocatòries.
Què és una Oferta Pública d’Ocupació (OPO)?
L’Oferta Pública d’Ocupació és un document oficial que aprova una administració pública —com la Generalitat de Catalunya o l’ICS— en què s’estableix el nombre de places que es podran convocar per a cada categoria professional.
En una OPO s’hi poden incloure:
-
Places de nou ingrés
-
Places de promoció interna
-
Places d’estabilització
-
Places temporalment vacants que es volen cobrir de forma definitiva
El punt fonamental és aquest: l’OPO no convoca cap examen.
És una declaració formal en què l’Administració determina quantes places té previst convocar. Perquè tingui validesa, s’ha d’aprovar i publicar al diari oficial corresponent (DOGC, BOE o BOP).
En una frase: l’OPO diu quantes places sortiran.
Què és un procés selectiu d’oposicions?
El procés selectiu és el procediment concret que permet cobrir les places anunciades a les ofertes públiques.
Comença amb la publicació d’una convocatòria oficial que inclou:
-
Les bases del procés (temari, requisits, composició dels tribunals)
-
El sistema selectiu (oposició, concurs-oposició o concurs)
-
El calendari o fases previstes
-
El termini de presentació de sol·licituds
-
Les taxes
-
El procediment de reclamacions i publicació de llistes
És en aquest moment quan les persones aspirants:
-
S’inscriuen
-
Estudien el temari
-
Fan els exàmens
-
Aporten mèrits (si el sistema és concurs-oposició o concurs)
Finalment, es publica la llista d’aprovats i s’adjudiquen les places.
En una frase: el procés selectiu és el procediment d’exàmens i valoració per adjudicar les places.
El procés selectiu actual de l’ICS
El procés selectiu que actualment està en curs no correspon exclusivament a l’Oferta Pública d’Ocupació 2025.
Aquest procés inclou places derivades de les ofertes públiques dels anys 2022, 2023 i 2024.
Això explica que el volum de places sigui superior al d’una única OPO anual.
Més endavant es convocarà un nou procés selectiu corresponent a l’Oferta Pública d’Ocupació 2025, al qual s’hi podran afegir també altres ofertes públiques posteriors.
A més, el procés selectiu en curs inclourà com a “repesco” aproximadament el 20% de les places corresponents a les OPO de 2025 i 2026, fet que pot generar encara més confusió si no s’analitza amb precisió el marc jurídic de cada convocatòria.
Una diferenciació imprescindible
Confondre OPO amb oposicions pot portar a interpretacions errònies sobre:
-
El nombre real de places convocades
-
El calendari de processos
-
Les possibilitats d’accés
-
La planificació personal de preparació
Per això és important distingir clarament entre:
-
L’aprovació d’una oferta pública
-
La convocatòria efectiva d’un procés selectiu
Només amb aquesta diferenciació es pot entendre correctament l’escenari actual de l’ICS i planificar amb rigor les expectatives professionals.
Si ets persona afliada a SOM-HI pots fer la teva consulta al nostre e-mail: