📌 Aquest nou pas arriba després de la denúncia ja presentada a la Inspecció de Treball per defensar els tres dies d’escreix a la Gerència Territorial de Barcelona, reafirmant la línia de treball del sindicat en la defensa dels drets laborals a l’ICS.
Des del sindicat SOM-HI hem decidit fer un pas més en la defensa dels drets dels professionals de l’ICS.
Hem presentat formalment una denúncia davant la Inspecció de Treball contra les actuacions de la Direcció de Recursos Humans de la Gerència Territorial de Terres de l’Ebre per la possible adjudicació arbitrària de destinacions, sense respectar la normativa vigent ni els principis bàsics de transparència i igualtat.
Els fets que hem denunciat són greus:
- No s’ha convocat cap acte d’elecció amb ordre de prelació.
- No s’han publicat les vacants disponibles.
- No s’ha respectat el criteri legal de puntuació + preferència.
- S’estan aplicant criteris no previstos a la normativa.
👉 En resum: s’estan prenent decisions a dit, sense garanties i al marge del procediment legal establert.
Aquesta denúncia no és un primer pas, sinó l’últim recurs després d’haver intentat resoldre la situació per via administrativa.
Durant les darreres setmanes s’ha produït un intercanvi d’e-valises amb el Director de Recursos Humans de la Gerència Territorial, en què:
- S’han exposat els incompliments detectats
- S’ha demanat informació i transparència
- S’ha reclamat el respecte a la normativa
La resposta rebuda no només no resol el problema, sinó que confirma l’aplicació de criteris arbitraris i la manca de procediments garantistes.
No estem davant d’un simple desacord administratiu.
El que està en joc és:
- El dret dels professionals a escollir destinació segons prelació
- El respecte als principis d’igualtat, mèrit i capacitat
- La seguretat jurídica en els processos d’estabilització.
Davant d’aquesta situació, des de SOM-HI:
- No acceptem decisions opaques ni discrecionals
- No permetrem que es desvirtuï un procés d’estabilització
- Defensarem els drets dels professionals fins a les últimes conseqüències
La denúncia a la Inspecció de Treball és només una de les accions que emprendrem.
A la Gerència -i especialment al seu director de Recursos Humans- de Terres de l’Ebre li diem clarament:
👉 La normativa s’ha de complir.
👉 Les places no es reparteixen a dit.
👉 Els drets dels professionals no es negocien.
Seguirem informant.
SOM-HI – Defensem drets, guanyem futur. 💪
Si ets persona afliada a SOM-HI pots fer la teva consulta al nostre e-mail: